Dans le monde toujours plus interconnecté d’aujourd’hui, les professionnels sont amenés à collaborer avec des collègues, des clients et des partenaires issus d’horizons culturels variés. À mesure que les organisations s’étendent à l’international, il est devenu essentiel de maîtriser l’art de naviguer entre les différences culturelles pour une gestion efficace.
Dans le dernier épisode de notre série vidéo, nous échangeons avec la professeur Virginia Drummond, professeur et mentor en DBA à la PSM.
Enseignant la gestion stratégique et la gestion des ressources humaines, elle revient sur l’inspiration derrière son ouvrage Le management interculturel et discute de sa pertinence dans le contexte professionnel actuel.
Inspirée par sa propre expérience internationale, la professeur Drummond partage comment son désir d’aider les gens à travailler de manière plus efficace à travers les cultures l’a conduite à développer des outils pratiques et des cadres pour naviguer dans des environnements multiculturels.
Elle explique également pourquoi la capacité à comprendre et collaborer avec des personnes de différents horizons est plus importante que jamais dans les organisations modernes.
La professeur Drummond réfléchit également à l’évolution de Le management interculturel depuis sa première publication. Maintenant dans sa neuvième édition, l’ouvrage a été régulièrement mis à jour pour refléter les réalités changeantes du monde des affaires tout en restant fidèle à son objectif initial : aider les professionnels à mieux comprendre les défis et les opportunités du travail interculturel.
Alors que les lieux de travail deviennent de plus en plus mondiaux, la gestion interculturelle contribue à renforcer la communication, la collaboration et la compréhension mutuelle entre des équipes diversifiées.
Regardez la vidéo en intégralité pour en apprendre davantage sur la gestion interculturelle et continuez à explorer les défis managériaux d’aujourd’hui avec la Professeure Virginia Drummond à l’École de Gestion de Paris.