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Jeffrey Klein, PhD

jeffrey klein

Jeffrey Klein, PhD

Biographie

Dr Klein est un leader académique de renommée internationale et un entrepreneur dans le domaine de l’hôtellerie, avec plus de deux décennies d’expérience dans l’enseignement supérieur et les affaires à l’échelle mondiale. Il a obtenu son doctorat en management international des affaires à l’International School of Management à Paris, et a également étudié à l’Université d’Oxford, au Middlebury College, à l’Université de l’Utah et à la Southern Illinois University — établissant ainsi un profil académique véritablement international.

Au cours de sa carrière, le Dr Klein a occupé des postes de professeur et de direction dans des institutions prestigieuses telles que la Hult International Business School à Londres, l’Université de Boston, l’École des Ponts Business School Paris-Casablanca (affiliée à l’École Nationale des Ponts et Chaussées), la Grenoble École de Management, la Glion Hospitality Management School en Suisse, ainsi que dans d’autres universités en Grèce et en Tunisie. Ses domaines d’expertise incluent le commerce international, le comportement organisationnel, le leadership et la gestion stratégique des ressources humaines. Il a conçu et dispensé des programmes de niveau licence, MBA et exécutif à travers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Amérique du Nord.

Parallèlement à son travail académique, il est le fondateur et exploitant de deux hôtels-boutiques primés situés en France et en Grèce, apportant ainsi une perspective entrepreneuriale et pratique à son enseignement et à sa supervision. Nommé Mentor de l’Année à la Hult International Business School, il s’engage particulièrement à accompagner les doctorants dans la production de recherches à fort impact et orientées vers l’application. Parfaitement trilingue en anglais, français et italien, il adopte une approche entrepreneuriale et interculturelle dans son mentorat, et se passionne pour l’encouragement de la curiosité intellectuelle, du développement professionnel et de l’excellence académique chez la prochaine génération de leaders en management.