Elle est une leader reconnue à l’échelle mondiale avec plus de 30 ans d’expérience en gouvernance, diplomatie, maintien de l’ordre et leadership d’entreprise. Indira a été désignée parmi les 200 leaders inspirants mondiaux lors du Conclave de Dubaï 2024 et a reçu de multiples distinctions, dont celle de Voix d’Excellence par Thinkers360.
Ce qui vous enthousiasme le plus dans la mission de PSM, et comment vous voyez votre contribution à celle-ci ?
Tout d’abord, en tant que nouveau membre du Conseil consultatif de PSM, je suis ravi d’avoir l’opportunité de contribuer à la mission et à la vision de l’école. La chance de travailler aux côtés de personnes aussi talentueuses et dévouées est extrêmement excitante, et je suis impatient d’aider à façonner l’avenir des programmes de PSM.
Ce qui m’enthousiasme le plus dans le PSM, c’est son engagement à former des leaders qui allient excellence en affaires et intégrité éthique, ce que j’appelle « structure et âme ». Cet alignement est rare et essentiel pour relever les défis du leadership de demain.
Je contribue à trois niveaux : la vision stratégique, en aidant à positionner PSM en tant que leader dans l’éducation au leadership éthique ; l’intégration du cadre, en apportant mon système EmpowerU Leadership™ et l’EDMC (Compas de la Décision Éthique) en cours de dépôt de brevet dans l’expérience étudiante ; la connexion globale, en mettant à profit plus de 30 ans d’expérience à travers six continents pour connecter les étudiants à des opportunités concrètes.
Je suis particulièrement passionnée par la création d’apprentissages expérientiels où les étudiants pratiquent le leadership à travers des cadres de prise de décision qui les préparent aux défis complexes de la gouvernance. PSM forme des leaders qui comprennent que le véritable leadership ne consiste pas à exercer le pouvoir, mais à éveiller la possibilité, et je suis honorée de contribuer à cette mission.
Comment votre parcours et votre expérience uniques renforcent-ils la orientation stratégique de PSM ?
Dans mon rôle de PDG, j’ai guidé et influencé de nombreuses organisations, et je crois que mon expérience professionnelle sera précieuse pour aider à façonner la future orientation des programmes de PSM.
Mon parcours intègre ce qui devient de plus en plus essentiel : une expertise pluridisciplinaire en économie, politique, droit, diplomatie, relations internationales, gouvernance d’entreprise et coaching transformationnel, combinée à des cadres empiriquement validés qui rendent la transformation opérationnelle.
J’incorpore l’innovation en gouvernance à travers EmpowerU Leadership™, EDMC, la crédibilité académique, les réseaux mondiaux et la reconnaissance internationale.
Je suis avant tout un leader reconnu mondialement avec plus de 30 ans d’expérience en gouvernance, diplomatie, application de la loi et direction d’entreprise. Indira a été désignée parmi les 200 leaders inspirants mondiaux lors du Dubai Conclave 2024 et a reçu de multiples distinctions, dont celle de Voix d’Excellence par Thinkers360. Ce qui m’enthousiasme le plus dans la mission de PSM, c’est sa philosophie alignée avec celle que je défends : l’éducation doit transformer la conscience, pas seulement transmettre des connaissances — en créant des leaders qui voient ce que les autres manquent, décident ce que les autres évitent, et génèrent un impact durable.
J’ai hâte de partager mes idées et expériences avec le conseil et la communauté plus large.
Quelles initiatives ou programmes pensez-vous seraient les plus efficaces pour renforcer la connexion entre les étudiants et l’industrie ?
Une initiative qui me passionne particulièrement consiste à renforcer le lien entre les étudiants de PSM et les défis et opportunités de l’industrie réelle. Je crois que c’est essentiel pour préparer les étudiants à réussir dans leur carrière, et je suis enthousiaste à l’idée d’explorer des moyens de rendre cette connexion encore plus forte.
Le fil conducteur : privilégier l’action plutôt que la connaissance, la transformation plutôt que la transaction, les relations plutôt que le réseautage. Les connexions industry se renforcent lorsqu’elles reposent sur une création de valeur partagée.
Quels conseils donneriez-vous aux futurs étudiants envisageant PSM pour leur formation ?
À toute personne envisageant d’étudier à PSM, mon conseil serait d’embrasser toutes les opportunités et de tirer le meilleur parti de votre temps ici. Les connaissances et les expériences que vous acquerrez seront inestimables pour votre future carrière, et les connexions que vous établirez dureront toute une vie.
Choisissez le PSM non pas pour ce que vous allez apprendre, mais pour ce que vous allez devenir. Attendez-vous à être personnellement mis au défi, et pas seulement intellectuellement. Votre éducation sera intégrative (mettant en connexion économie et éthique, stratégie et durabilité), appliquée (pratiquant le leadership, et non simplement l’étudier) et globale (developpant une intelligence interculturelle).
Avant de postuler, posez-vous cette question : suis-je prêt à être transformé, pas seulement à être éduqué ? Est-ce que je souhaite développer la sagesse, et non simplement mettre en œuvre une stratégie ? Puis-je imaginer créer un impact qui perdurera au-delà de ma carrière ?
Si oui, alors le PSM est la place où vous devez être. Vous obtiendrez votre diplôme non seulement en sachant plus, mais en devenant différent.
Ce qui vous a initialement attiré à rejoindre le Conseil consultatif de PSM ?
Sur une note personnelle, ce qui m’a attiré vers PSM, c’est l’engagement de l’école envers l’excellence et son accent sur la prise de décision éthique. Cela correspond étroitement à mes propres valeurs et à la mission d’EmpowerU™, et je suis honorée de faire partie de cette communauté.
Je suis attirée par PSM parce que je reconnais une institution qui comprend que l’enseignement des affaires doit évoluer au-delà de la formation technique pour atteindre un développement transformationnel.
Trois facteurs rendaient cela inévitable : Alignement philosophique – PSM intègre la structure et l’âme, l’éthique et la stratégie, ce que j’ai passé plus de 30 ans à prouver comme étant essentiel ; Temp timing stratégique – nous sommes à un point d’inflexion où les leaders ont besoin de cadres qui maintiennent la sagesse humaine tout en opérant à la vitesse de l’IA, ce à quoi répond ma recherche doctorale ; Alignement avec la mission personnelle – le travail de toute ma vie consiste à éveiller le potentiel de leadership, et l’éducation offre l’impact le plus levier.
J’ai choisi PSM parmi de nombreuses opportunités au sein du conseil consultatif parce que je voyais une organisation qui incarne la transformation, et ne se contente pas de l’enseigner. En tant que personne reconnue mondialement pour ses méthodologies de leadership transformationnel, je me suis jointe à cette initiative parce que la mission correspond à mon âme, et lorsque la mission et l’âme s’alignent, la transformation devient inévitable.