1. Vision et Mission
La mission de recherche de PSM Paris est de faire progresser les connaissances et les pratiques en management, leadership et affaires grâce à une recherche innovante, appliquée et interdisciplinaire.
Notre vision est de positionner PSM Paris comme un centre d’expertise mondiale en management, où la recherche contribue directement à l’excellence académique, à la pratique professionnelle et au progrès sociétal.
2. Objectifs Stratégiques
Promouvoir une recherche appliquée et à impact
Encourager la recherche qui répond aux défis réels rencontrés par les entreprises, organisations et décideurs.
Favoriser des projets qui relient la théorie à la pratique, en produisant des résultats concrets pour l’industrie et la société.
Favoriser la collaboration internationale
Établir des partenariats stratégiques avec des universités, instituts de recherche et entreprises à l’échelle mondiale.
Promouvoir la co-publication, les programmes de professeurs invités et les projets de recherche transnationaux.
Intégrer la recherche à l’enseignement
Veiller à ce que les résultats de la recherche alimentent le développement des programmes et les discussions en classe.
Impliquer les étudiants dans des projets de recherche et études de cas pour renforcer leurs compétences analytiques et critiques.
Soutenir les jeunes chercheurs et le développement du corps professoral
Créer un écosystème de soutien pour les enseignants et doctorants à travers le mentorat, les ateliers et les opportunités de financement.
S’aligner sur les défis mondiaux et les ODD
Ancrer les priorités de recherche dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, notamment en matière de leadership responsable, innovation, éthique et durabilité.
3. Priorités de Recherche
PSM Paris se concentre sur des thématiques clés en lien avec son expertise et les tendances mondiales :
Leadership Responsable & Gouvernance Éthique
Innovation, Technologie & Transformation Digitale
Entrepreneuriat & Développement des PME
Durabilité & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Stratégie Globale, Marketing & Comportement du Consommateur
Finance, Analyse de Données & Prise de Décision
Ces domaines serviront de piliers pour la collaboration interdisciplinaire, les publications et les partenariats stratégiques.
4. Culture et Infrastructure de Recherche
Création d’un Centre de Recherche PSM (PRC) dédié à la gestion et à la promotion des activités de recherche.
Développement d’un Répertoire Numérique de Recherche pour présenter les publications, travaux en cours et réalisations du corps professoral.
Mise en place de groupes de recherche thématiques autour des priorités clés.
Organisation d’une Journée Annuelle de la Recherche / Symposium pour présenter les résultats, encourager la collaboration et célébrer l’innovation.
5. Diffusion et Impact
Publication dans des revues internationales à comité de lecture, des revues professionnelles et des rapports stratégiques.
Encouragement à la participation à des conférences internationales et à des tables rondes sectorielles.
Promotion du transfert de connaissances via la formation exécutive, les projets de conseil et les études de cas appliquées.
Évaluation de l’impact de la recherche non seulement par les citations, mais aussi par sa pertinence sociétale et ses résultats concrets.
6. Partenariats et Collaboration
Établir des alliances académiques et industrielles en Europe et à l’international.
Participer à des programmes de recherche financés par l’UE (Horizon Europe, Erasmus+) et à des réseaux mondiaux de connaissances.
Favoriser la collaboration avec des incubateurs d’entreprises, des ONG et des institutions publiques pour élargir l’influence de la recherche.
7. Éthique et Intégrité
PSM Paris maintient les normes les plus élevées d’éthique en recherche, garantissant intégrité, transparence et rigueur académique dans toutes ses activités.
Tous les projets de recherche respecteront les procédures d’évaluation éthique, les réglementations sur la protection des données et les pratiques de recherche responsable.
8. Mise en Œuvre et Évaluation
Création d’un Comité de Recherche pour superviser la stratégie, évaluer les progrès et allouer les ressources.
Définition d’indicateurs clés de performance (KPI) : nombre de publications, citations, partenariats, participations à des conférences et projets étudiants.
Réalisation d’un bilan annuel des résultats de la recherche pour assurer l’alignement avec les objectifs institutionnels et l’amélioration continue.
Conclusion
La Stratégie de Recherche de PSM Paris repose sur les piliers de l’excellence, de la responsabilité et de l’innovation.
Elle reflète notre conviction que la recherche à impact ne consiste pas seulement à produire du savoir, mais à transformer les entreprises, inspirer les leaders et façonner un avenir durable à l’échelle mondiale.